วันนี้เราจะมาพูดถึงกลุ่มคนทำงานกันบ้างนะครับว่า กลุ่มนี้มองเรื่องอะไรบ้าง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องความรัก เรื่องสุขภาพบลาๆ แต่วันนี้เรามามองเรื่องงาน หรือ บริษัทที่ทำงานกันอยู่ว่า บริษัทของแต่ละคนเป็นอย่างไรบ้างแล้ว บริษัทไหนกันบ้างนะที่คนรุ่นใหม่ๆแบบพวกเราอยากร่วมงานมากที่สุด
จากผลการสำรวจของ WorkVenture ประจำปี 2566 พบว่า 10 บริษัทในไทยที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด เรียงตามลำดับจากมากไปน้อย ได้แก่
- บริษัท กูเกิล (ประเทศไทย)
- บริษัท ไลน์ (ประเทศไทย)
- บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
- บริษัท แอปเปิล (ประเทศไทย)
- ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)
- ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
- ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย)
- บริษัท อเมซอน (ประเทศไทย)
บริษัทเหล่านี้ล้วนเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมต่างๆ ของไทย มีชื่อเสียงในด้านความน่าเชื่อถือ ความมั่นคง สวัสดิการที่ดี และวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
บริษัทที่ดีเป็นอย่างไร
บริษัทที่ดีควรมีลักษณะดังต่อไปนี้
- ความมั่นคงทางการเงินและการดำเนินงาน: บริษัทควรมีความมั่นคงทางการเงินและการดำเนินงาน เพื่อให้พนักงานสามารถมั่นใจได้ว่าจะมีงานทำและได้รับผลตอบแทนที่มั่นคง
- สวัสดิการที่ดีและครอบคลุม: บริษัทควรมีสวัสดิการที่ดีและครอบคลุม เพื่อดูแลพนักงานในด้านต่างๆ ทั้งด้านการเงิน สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดี
- วัฒนธรรมองค์กรที่ดี: บริษัทควรมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพื่อให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและมีความสุขในการทำงาน
- โอกาสในการพัฒนาศักยภาพ: บริษัทควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพและเติบโตในสายอาชีพ
ผลตอบแทนเฉลี่ยของแต่ละบริษัทเท่าไหร่
ผลตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานในแต่ละบริษัทอาจแตกต่างกันไปตามตำแหน่งงาน ประสบการณ์ และผลงาน อย่างไรก็ตาม จากผลการสำรวจของ WorkVenture พบว่า ผลตอบแทนเฉลี่ยของพนักงานในบริษัทที่หน้าทำงานที่สุด 10 อันดับแรก อยู่ที่ประมาณ 50,000-150,000 บาทต่อเดือน
วิธีการเลือกบริษัทที่ทำงาน
การเลือกบริษัทที่ทำงานนั้น ขึ้นอยู่กับปัจจัยส่วนบุคคลและความต้องการของแต่ละบุคคล อย่างไรก็ตาม ปัจจัยสำคัญบางประการที่ควรพิจารณา ได้แก่
- ความสอดคล้องกับความสนใจและทักษะ: ควรเลือกบริษัทที่ทำงานในอุตสาหกรรมหรือสายงานที่เราสนใจ และตรงกับทักษะที่เรามี
- ความมั่นคงทางการเงินและการดำเนินงาน: ควรเลือกบริษัทที่มีความมั่นคงทางการเงินและการดำเนินงาน
- สวัสดิการที่ดีและครอบคลุม: ควรเลือกบริษัทที่มีสวัสดิการที่ดีและครอบคลุม
- วัฒนธรรมองค์กรที่ดี: ควรเลือกบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพื่อให้เรารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและมีความสุขในการทำงาน
บทสรุปของบริษัทที่ดีเป็นอย่างไร
บริษัทที่ดีควรเป็นบริษัทที่พนักงานรู้สึกมีความสุขในการทำงาน รวมถึงรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและได้รับการยอมรับจากองค์กรนั้นๆ บริษัทที่ดีควรเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพและเติบโตในสายอาชีพของพวกเขา บริษัทที่ดีควรเป็นบริษัทที่พนักงานสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จร่วมกันหากใครที่กำลังมองหาบริษัทที่ทำงาน อย่าลืมพิจารณาปัจจัยต่างๆ เหล่านี้ เพื่อให้ได้บริษัทที่ตรงกับความต้องการและช่วยให้เราประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน
